Élément indispensable à la bonne santé financière des entreprises, le comptable possède un rôle essentiel, et spécialement stimulant au quotidien. Entre la gestion de la paie des salariés et la tenue des comptes, le rôle du comptable est divers : découvrez-en toutes les spécificités!
Quelles missions font partie du rôle de comptable?
Le comptable est un employé spécialiste des opérations de comptabilité, dont les missions divergent selon le lieu d’exercice. En règle générale, le rôle du comptable est de suivre, gérer, archiver et traiter l’ensemble des tâches relatives aux entrées et sorties financières de son entreprise. Cela concerne, entre autres :
- Les livres comptables ;
- Les données commerciales ;
- Les comptes de résultat ;
- Les bilans de résultats comptables ;
- Les factures ;
- L’écriture comptable ;
- Les données patrimoniales ;
- Les fiches de paie ;
- Les déclarations sociales ;
- Les déclarations fiscales.
Ainsi, le comptable a pour mission le suivi des traitements des factures envoyées aux fournisseurs et également aux clients de son entreprise. De plus, il doit réaliser des actions de relance auprès des entités n’ayant pas fait les versements dans les temps impartis. Il s’agit de même, pour ce professionnel, d’effectuer des bilans comptables, des comptes de résultat, tout en suivant de près l’intégralité des opérations comptables réalisées au sein de son entreprise. Le comptable doit également mettre en œuvre des synthèses mensuelles et annuelles de l’état des comptes de sa société, et relever toute anomalie, afin de fournir à l’expert-comptable des données financières fiables et précises.
Le comptable travaille principalement au sein du département comptabilité d’une entreprise, et peut aussi être amené à collaborer avec une équipe de comptables au cœur de grandes sociétés. Ce professionnel de la comptabilité travaille habituellement sous la supervision du directeur comptable, bien que ces deux métiers puissent fusionner en un seul poste parmi de très petites entreprises.
Quelles sont les qualités nécessaires pour assurer le rôle de comptable?
Plusieurs qualités sont indispensables pour gérer comme il se doit le rôle de comptable :
- L’autonomie ;
- La proactivité ;
- Une grande aisance rédactionnelle ;
- L’esprit de synthèse ;
- Une excellente capacité à travailler sous pression.
Évidemment, le comptable doit posséder une grande aisance avec les chiffres et les notions complexes liées à la comptabilité. La maîtrise de logiciels informatiques dédiés à ce métier est également indispensable. Le comptable doit également détenir d’excellentes connaissances juridiques liées au droit des sociétés et au Code du travail, mais aussi au règlement de la fiscalité des entreprises. Parmi de très grandes entreprises évoluant au sein de marchés internationaux, le comptable doit maîtriser parfaitement l’anglais.
Pour acquérir ces nombreuses compétences techniques, il est nécessaire de suivre des formations dédiées à l’exercice du métier de comptable, par exemple :
- Un Bac Pro en comptabilité ;
- Un BTS Comptabilité ;
- Un DUT Gestion des entreprises et des administrations ;
- Un DCG ;
- Un Master en comptabilité et gestion ;
- Etc.
Il est aussi possible de découvrir les composantes du rôle de comptable lors d’alternances au sein de petites ou grandes entreprises. Cette expérience professionnelle est notamment proposée dans le Bac Pro comptabilité et gestion des organisations, et s’avère un véritable atout pour les futurs professionnels de la comptabilité. En effet, au vu de plusieurs responsabilités liées au rôle du comptable, les employeurs préféreront toujours recruter des individus ayant déjà eu des expériences professionnelles similaires, même si celles-ci ont été de courte durée.
Quels sont les principaux employeurs des comptables?
Habituellement, les professionnels de ce milieu ont débuté leur carrière en tant qu’aides-comptables, afin de se familiariser avec les multiples missions et responsabilités inhérentes à l’exercice de cette profession.
Les entreprises employant des comptables et aides-comptables sont nombreuses, et leur taille ainsi que leur activité propre déterminent en immense partie les missions qui seront effectuées au professionnel en question. Ainsi, il est possible, pour un comptable, d’être recruté dans un cabinet d’expertise comptable : ce professionnel sera alors amené à gérer la comptabilité de plusieurs entreprises de petite et moyenne taille.
Le comptable peut aussi travailler dans une grande entreprise, et dans ce cas de figure, il sera bien particulièrement amené à n’effectuer qu’une seule tâche, telle que la gestion de la paie ou la comptabilité fournisseur, par exemple. Enfin, et comme précisé plus haut, le rôle du comptable au sein d’une très petite entreprise va être crucial, car celui-ci y sera bien souvent le seul professionnel spécialiste de la comptabilité. Dans ce cas de figure, le rôle du comptable sera multiple : il devra gérer l’intégralité de la comptabilité de l’entreprise, de la gestion de la paie à l’émission de factures, et de la réalisation de bilans aux relances des impayés, par exemple.
